المشاركات

انواع عقود العمل في الجزائر

عقد عمل محدود المدة CDI: CDI : Contrat à durée indéterminée و هو العقد الذي يتفق فيه على تحديد ميعاد انتهائه مع تعليق هذا الانتهاء على حادث مستقبلي محتمل الوقوع (أشغال و خدمات غير متجددة ، إجراء أشغال دورية ذات طابع متقطع أو أسباب موسمية.....الخ) و هو لا يعتمد في إنهائه على إرادة أحد الطرفين المتعاقدين و إنما ينتهي تلقائيا بمجرد تحقق الحادث المستقبلي و عادة ما يبين المتعاقدان مدة سريانه ، بالإضافة إلى إمكانية تجديد مدة العقد عقد عمل غير محدود المدة CDD: CDD : Contrat à durée déterminée و يقصد به إنعقاد علاقة العمل لمدة غير محدودة ، حتى يضمن استقرار الروابط و استقرار الانتاج و هي الأصل كقاعدة عامة. و يعتبر عقد العمل غير محدود المدة إذا كان مكتوبا و لم ينص فيه على مدة انتهائه صراحة ، أما إذا كان غير مكتوب فيعتبر غير محدود المدة كما نصت المادة 11 من قانون العمل 90/11 يعتبر العقد مبرما لمدة غير محدودة إلا إذا نص على غير ذلك كتابة ، و في حالة انعدام عقد عمل مكتوب يفترض أن تكون علاقة العمل قائمة لمدة غير محدودة عقد التمهين : Contrat d’apprentissage (alternanc...

جديد : دستور الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية مع المواد الجديدة

صورة
دستور الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية النسخة المجهزة للطباعة الجريدة الرسمية رقم 76 المؤرخة في 8 ديسمبر 1996 معدل بـ : القانون رقم 02-03 المؤرخ في 10 أبريل 2002 الجريدة الرسمية رقم 25 المؤرخة في 14 أبريل 2002 القانون رقم 08-19 المؤرخ في 15 نوفمبر 2008 الجريدة الرسمية رقم 63 المؤرخة في 16 نوفمبر 2008 القانون رقم 16-01 المؤرخ في 06 مارس 2016 الجريدة الرسمية رقم 14 المؤرخة في 7 مارس 2016 الشّعب الجزائريّ ‮ ‬شعب حرّ، ومصمّم على‮ ‬ البقاء حرّا. فتاريخه الممتدة جذوره عبر آلاف السنين‮ ‬سلسلة متصلة الحلقات من الكفاح‮ ‬ والجهاد، ‮ ‬جعلت الجزائر دائما منبت الحرّيّة، وأرض العزّة والكرامة. لقد عرفت الجزائر في‮ ‬أعزّ ‮ ‬اللّحظات الحاسمة الّتي عاشها البحر الأبيض‮ ‬ المتوسّط،‮ ‬ كيف تجد في أبنائها، منذ العهد النّوميديّ، ‬والفتح الإسلاميّ،‮ ‬حتّى الحروب التّحريريّة من الاستعمار، ‮ ‬روّادا للحرّيّة،‮ ‬ والوحدة والرّقيّ، ‮ ‬وبناة دول ديمقراطيّة مزدهرة، طوال فترات المجد والسّلام‮.‬ وكان أوّل نوفمبر 1954 نقطة تحوّل ‮ ‬فاصلة في تقرير مصيرها وتتويجا عظيما لمقاوم...

تفاصيل تمديد سن التقاعد الاجبارية وشروطه حسب الجريدة الرسمية

تفاصيل تمديد سن التقاعد الاجبارية وشروطه حسب الجريدة الرسمية   ي ه د ف ه ذ ا ا لم ر س و م إ لى تح د ي د ك ي ف ي ا ت م و ا ص ل ة ا ل ن ش ا ط ب ع د ا ل س ن ا ل ق ا ن و ن ي ة ل ل ت ق ا ع د س ت ين (60 ) س ن ة ت ط ب ي ق ا لأ ح ك ا م ا لم ا د ة 6 م ن ا ل ق ا ن و ن ر ق م 12 - 83 ا لم ؤ ر خ في 1 2 ر م ض ا ن ع ا م 1403 ا لم و ا ف ق 2 ي و ل ي و س ن ة  1983 و ا لم ت ع ل ق ب ا ل ت ق ا ع د ، ا لم ع د ّ ل و ا لم ت م ّ   ي م ك ن ا ل ع ا م ل ( ة ) ، أ ن ي خ ت ا ر ب ط ل ب م ن ه م و ا ص ل ة ن ش ا ط ه ب ع د ا ل س ن ا ل ق ا ن و ن ي ة ل ل ت ق ا ع د ، في ح د و د خ م س ( 5 ) س ن و ا ت   ي ج ب ع لى ا ل ع ا م ل ( ة ) ا ل ذ ي ا خ ت ا ر م و ا ص ل ة ن ش ا ط ه ب ع د ا ل س ن ا ل ق ا ن و ن ي ة ل ل ت ق ا ع د ت ق د يم ط ل ب م ك ت و ب و م ؤ ر خ و مم ض ي م ن ط ر ف ه ي و د ع ل د ى ا ل ه ي ئ ة ا لم س ت خ د م ة ق بل ث لا ث ة (3) أ ش ه ر ع لى ا لأ ق ل م ن ا ل س ن ا ل ق ا ن و ن ي ة ل لإ ح ا ل ة ع لى ا ل ت ق ا ع د .               و في ا ...